Gutscheine bestellen

Werte, die wir leben wollen

Visionen, Werte und Grundsätze, an die wir uns halten können und halten wollen, sind für uns alle wichtig. Für jeden einzelnen Menschen und für jede Gemeinschaft. Das gilt auch für Unternehmen und Organisationen. Und ganz besonders für soziale Unternehmen wie die Wärchbrogg.

Deshalb haben wir in der Wärchbrogg in einem gemeinsamen Prozess dieses Leitbild erarbeitet. Es zeigt, wer wir sind und wie wir sein wollen. Das Leitbild enthält Visionen, Werte und Grundsätze, an die wir uns bei der täglichen Arbeit und im Umgang miteinander halten wollen.

Das Leitbild zeigt aber auch gegen aussen, welche Werte die Wärchbrogg vertritt.
In diesem Sinn ist es eine Visitenkarte unseres Unternehmens.

Brücken bauen

Die Wärchbrogg versteht sich als Schnittstelle auf dem Weg ins Arbeits­leben für Menschen mit einer vorwiegend psychischen Beeinträchtigung. Sie ist nah am ersten Arbeitsmarkt und pflegt zu Arbeitgebenden einen inten­siven Kontakt.

Im Netzwerk, das die Wärchbrogg aufbaut und pflegt, steht Partnerschaft im Vordergrund. Um dieses Ziel zu erreichen, legen wir Wert auf Trans­parenz, Verbindlichkeit und konstruktive Zusammenarbeit.

Soziale Integration

Dass Menschen Zugang zum sozialen, politischen und wirtschaftlichen Leben finden, ist ein zentrales Anliegen der Wärchbrogg. Dazu gehört, dass sie den Mitarbeitenden die nötigen Fähigkeiten vermittelt, um sich am gesellschaftlichen Leben beteiligen zu können.

Soziale Integration heisst für uns, sich auf gleicher Augenhöhe zu begegnen. Wertschätzung und Akzeptanz sind wesentliche Werte in der Wärchbrogg. Wir pflegen eine offene, sachliche und faire Kommunikation und sorgen dafür, dass wir einander mit einem Lachen im Gesicht begegnen können.

Partnerschaftliche Lösungen

Als soziales Unternehmen erbringt die Wärchbrogg qualitativ hochstehende Dienstleistungen für Unternehmen, Verwaltungen und Private. Im ­Umgang mit allen Marktpartnern handeln wir konsequent lösungsorientiert und ­partnerschaftlich.

Wir sind ISO-9001-zertifiziert und ­engagieren uns für eine optimale Qua­lität unserer Dienstleistungen. Grundlage dafür bildet eine transparente und offene Arbeitsweise.

 

 

 

 

Sinnvolle Tagesstruktur

Im Arbeitsumfeld der Wärchbrogg stehen die Mitarbeitenden im Fokus. Mit sinnvoller und angepasster Arbeit, mit individueller und zielorientierter Förderung erfahren sie Tagesstruktur und Sicherheit im Alltag.

Die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden basiert auf der konsequenten Orientierung an ihren Ressourcen.

 

 

 

 

 

Begleiten und fördern

An die agogische Begleitung werden in der Wärchbrogg fachlich und menschlich hohe Anforderungen gestellt. Grundlage für die Begleitung bilden Engagement, Empathie und eigenverantwortliches Handeln.

Wir legen Wert auf die Weiterentwicklung von Selbst-, Fach- und ­Sozialkompetenz. Interne und externe Weiterbildung wird daher angemessen unterstützt. Innovation und Ideen aller Mitarbeitenden sind uns wichtig. Wir arbeiten gemeinsam mit allen vorhandenen ­Ressourcen und Lebenserfahrungen. Eine flache Hierarchie und klare Kompetenzen unterstützen dieses Anliegen.

Ressourcen nutzen

Die Wärchbrogg wird finanziert durch Erträge aus Dienstleistungen, Leistungsverträgen und Spenden.

Wir nutzen unsere Ressourcen gezielt, um innovative neue Arbeitsfelder aufzubauen und bisherige Leistungen in den Bereichen Agogik und Integration zu hinterfragen. Wir reagieren laufend auf die Veränderungen im Sozial- und Arbeitsmarkt, um die Wärchbrogg sicher in die Zukunft zu führen.

close open